教員のライフスタイルの充実へ:学校における働き方改革事例

教職員の心のゆとり、仕事のゆとりの2つの観点から、事前に定時退勤日を知らせるカード掲示をはじめ、会議の工夫・職員室モニターの活用・教科担任制の導入・ノー残業デーの完全実施などで生き生きと働ける職場に。

登壇者 市川市立福栄小学校 校長 松永裕思 市川市教育委員会 小篭 宏

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