NITS戦略 ~新たな学びへ~
独立行政法人教職員支援機構(NITS)は、中央教育審議会「令和の日本型学校教育」を担う教師の在り方特別部会「『令和の日本型学校教育』を担う新たな教師の学びの姿の実現に向けて(審議まとめ)」(令和3年11月15日)の提言を踏まえて、教師の新たな学びを模索していきます。
NITSにおいては、「研修観の転換」に向けて令和4年7月にNITS戦略を策定し、様々な取組を行ってきました。約1年半の試行錯誤を振り返った上で、今後のNITSとしての取組の方向性が明らかになるよう、NITS戦略を改定いたしました。
改定の主なポイントは、以下の通りです。
- 豊かな気付きが醸成される学びに向けて、研修全体の「質」の向上を図る
- ⾃⼰の在り方を意識して課題の本質に向き合うための、「探究型」研修の開発を図る
- 対面、リアルタイム・オンライン、オンデマンドを組み合わせた、研修のベストミックスを通じた全国の教職員の学びの支援を図
- 全国との「新たな学び」の共創に向け、研修マネジメント力の協働開発や、「共通言語」の提案・共有を図る
- 職員育成計画や風通しの良い職場風土の形成を通じて、NITSの人材育成・組織づくりを図る
NITSからの提案
「NITSからの提案」は、「研修観の転換」に向けた2年間の試行錯誤を踏まえたNITSとしての「気付き」をもとに、全国の研修担当者とともに教職員研修の質を上げていく上で、手掛かりになるのではないかと考えている発想や考え方を、「共通言語」として提案するものです。
5つの「共通言語」は、以下の通りです。
- ①研修デザインの三角形
- ②研修目標の3要素
- ③豊かな気付きが醸成される学び
- ④探究型研修
- ⑤学び合いのコミュニティ
今回の提案は一つの「仮説」であり、「研修観の転換」に向けた対話のきっかけになればと考えています。また、教職員研修について学び合う際の一つの教材としてご活用頂けると有難く思っています。
フォームを設けていますので、よろしければ、ご感想やご質問をお寄せいただければ幸いです。
また、個別にご感想やご意見をいただく場合は、「soudan@ml.nits.go.jp」までご連絡いただければ幸いです。
- NITSからの提案に関するご感想・ご質問フォームMicrosoft Forms
「研修観の転換」に向けて ~これまでの試行錯誤を踏まえたNITSの「気付き」の共有と提案~
新たな学びの姿の実現に向けた取組
NITS戦略に基づき実施している、新たな学びの姿の実現に向けた取組に関する内容を、項目ごとに掲載しています。
- 「探究型」研修等の開発に向けた取組
- 研修マネジメント力協働開発プログラム
- オンラインを通じた研修の推進
説明動画
下記には、NITS戦略や、それに基づき当機構が新たに実施している取組についての説明動画を掲載しています。
「研修観の転換」に向けて ~NITSと教育委員会等による「新たな教職員研修」の協働開発~
説明者 | 教職員支援機構審議役(兼)次世代型教職員研修開発センター長 佐野壽則 |
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令和5年10月「都道府県・指定都市教育委員会管理・指導事務主管部課長会議」での配信動画
令和5年度のNITSの「研修観の転換」に向けた新たな挑戦に関する説明動画
説明者 | 教職員支援機構理事長 荒瀬克己 |
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新たな教職員研修として立ち上げた「コア研修」、「教育行政リーダー研修」を始めとした令和5年度の取組概要
NITSの新たな取組に関する対談動画
出演者 |
教職員支援機構理事長 荒瀬克己 同 戦略調整室 目見田紋未(令和4年度3月時点) |
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進行 | PwCコンサルティング合同会社 高橋洋平 |
24秒~ | Chapter1「新たな教職員の学び」と「研修観の転換」について |
16分53秒~ | Chapter2「コア研修」について |
30分53秒~ | Chapter3 次世代型教職員研修開発センターについて |
39分57秒~ | 番外編 |
令和5年度のNITSの新たな取組に関する説明動画
説明者 | 教職員支援機構理事長 荒瀬克己 |
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令和5年1~2月「都道府県・指定都市教育委員会管理・指導事務主管部課長会議」での配信動画
「NITS戦略 ~新たな学びへ~」に関する説明動画
説明者 | 教職員支援機構理事長 荒瀬克己 |
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令和4年9月「都道府県・指定都市教育委員会管理・指導事務主管部課長会議」での配信動画